Schritt 1: Das Onboarding Gespräch

Beim gemeinsamen Onboarding wird ein geschulter Recruiting Experte sich die Zeit nehmen, ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern, damit die Zusammenarbeit optimale Ergebnisse erzielen kann.

Ihr Zeitaufwand: 20 Minuten.

Schritt 2: Bilder von Ihnen und Ihrer Kanzlei

In diesem Schritt benötigen wir Bilder von Ihnen und Ihrer Kanzlei, damit die Karriere-Seite attraktiv gestaltet werden kann, und Bewerber merken, dass Ihre Kanzlei eine gute Wahl ist.

Ihr Zeitaufwand: Hängt von Ihnen ab.

Schritt 3: Erstellung der Karriere-Seite

In Schritt 3 wird unser Team jetzt Ihre individuelle Karriere-Seite umsetzen die dafür da ist, dass sich Bewerber bei Ihnen melden können. Die Fertigstellung der Karriere-Seite dauert i.d.R 14 Werktage und wird Ihnen anschließend präsentiert.

Ihr Zeitaufwand: Kein Aufwand Ihrerseits erforderlich.

Schritt 4: Start der Kampagne

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Ihr Zeitaufwand: Kein Aufwand Ihrerseits erforderlich.

Schritt 5: Bewerbungseingänge

In Schritt 3 wird unser Team jetzt Ihre individuelle Karriere-Seite umsetzen die dafür da ist, dass sich Bewerber bei Ihnen melden können. Die Fertigstellung der Karriere-Seite dauert i.d.R 14 Werktage und wird Ihnen anschließend präsentiert.

Ihr Zeitaufwand: Hängt von Ihnen ab.